CAPITAL HUMANO CONFIRMÓ CAMBIOS EN UN IMPORTANTE PLAN SOCIAL: ¿DE CUÁL SE TRATA?
La nueva resolución del Ministerio de Capital Humano unificó criterios de incompatibilidad vinculados a causas penales. Qué situaciones impedirán cobrar el beneficio.
El Gobierno nacional oficializó cambios en el Programa de Acompañamiento Social, uno de los esquemas que reemplazó al ex Potenciar Trabajo, y endureció las condiciones para acceder y permanecer dentro del sistema de asistencia.
La medida fue establecida mediante la Resolución 209/2026 del Ministerio de Capital Humano, conducido por Sandra Pettovello, y ya entró en vigencia tras su publicación en el Boletín Oficial.
El programa está destinado principalmente a personas mayores de 50 años y madres de cuatro o más hijos menores de 18 años que atraviesan situaciones de vulnerabilidad económica y social.
Según explicó el Gobierno, la decisión busca "unificar, integrar y actualizar" los criterios de incompatibilidad relacionados con la situación judicial y penal de los beneficiarios, ya que hasta ahora esas restricciones estaban dispersas en distintas normativas.
Con la nueva disposición, quedarán excluidas del Programa de Acompañamiento Social las personas que:
- Sean prófugas de la Justicia penal, correccional, federal o provincial.
- Se encuentren detenidas por disposición judicial, mientras dure la detención.
- Estén cumpliendo condenas penales con sentencia firme, hasta completar la pena.
Los cambios fueron incorporados al artículo 9° del Anexo II de los lineamientos generales del programa, donde ahora quedaron concentradas todas las incompatibilidades vigentes.
Desde Capital Humano señalaron que la actualización apunta a fortalecer los mecanismos de control y depurar los padrones de beneficiarios.
La modificación se suma a otras medidas impulsadas en los últimos meses sobre los programas sociales administrados por la cartera nacional. En paralelo, el Gobierno mantiene activos otros esquemas como Volver al Trabajo y Formando Capital Humano, orientados a capacitación e inserción laboral.
fm los angeles
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