La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) habilitó la emisión digital del certificado de trabajo que los empleadores deben entregar cuando finaliza una relación laboral. La medida quedó oficializada este lunes mediante la Resolución General 5848/2026 publicada en el Boletín Oficial. 

A partir de esta modificación, el documento previsto en el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo podrá emitirse tanto en formato digital como físico a través del sistema "Simplificación Registral", disponible en el sitio web de ARCA.

La decisión se enmarca en los cambios introducidos por la ley 27.802 de Modernización Laboral y, según explicó el organismo, busca "ordenar y sistematizar la normativa vigente" para facilitar su aplicación.

Cómo se tramita el certificado

El certificado deberá ser confeccionado por el empleador mediante el formulario F.984, ingresando al sistema con Clave Fiscal nivel 2 o superior.

En el caso de la versión digital, el documento se emitirá electrónicamente y no requerirá firma digital del empleador, ya que la validación se realizará mediante el acceso al sistema oficial de ARCA.

Los trabajadores podrán consultar y descargar el certificado desde el servicio "Trabajo en Blanco", disponible en la plataforma del organismo.

Qué pasa con el formato papel

La resolución también mantiene vigente la posibilidad de emitir el certificado en formato físico. En esos casos, deberá imprimirse por duplicado y contar con las firmas del empleador, o de su apoderado legal, y del trabajador. 

El original quedará en poder del empleado, mientras que la copia deberá ser conservada por la empresa. Además, el documento tendrá que estar disponible en la sede laboral.

Cambios tras la reforma laboral

La nueva normativa deja sin efecto la Resolución General 2316/2007, introduce modificaciones sobre la RG 3676/2014 y deroga el Título III de la RG 5250/2022.

La obligación de entregar el certificado laboral existe desde hace años y alcanza a cualquier finalización de vínculo laboral, independientemente de la causa de la desvinculación.

Con la reforma laboral, además del formato físico, se incorporó oficialmente la posibilidad de que estos certificados sean entregados de manera digital o queden disponibles para consulta online tanto en los sistemas de ARCA  como de ANSES.