En la visita de Cadena Los Ángeles 99.3mhz de Castelli,  la jefa del área, Verónica Ramírez, y el supervisor general, Nelson Diez, destacaron el trabajo coordinado con la dirección a cargo de la licenciada Mercedes Benítez y los distintos servicios, además de las acciones de promoción de la salud y capacitación.

UNA ESTRUCTURA FUNDAMENTAL PARA EL FUNCIONAMIENTO HOSPITALARIO

El Departamento de Enfermería constituye uno de los pilares fundamentales para el funcionamiento cotidiano del hospital, no solamente por la atención directa a los pacientes, sino también por el acompañamiento, la contención y el trabajo articulado con los profesionales médicos y los distintos servicios.

Verónica Ramírez, actual jefa del Departamento de Enfermería, explicó que junto al equipo de trabajo mantienen una tarea permanente de coordinación y acompañamiento.

“Actualmente soy la jefa del departamento de enfermería y, bueno, con mi compañero, con el equipo que es Nelson Diez, estamos en constante apoyo a todo lo que es la fomentación, charlas informativas”, señaló.

En ese marco, destacó especialmente las actividades desarrolladas durante la Semana de la Lactancia Materna, donde el área de enfermería acompañó las diferentes iniciativas de promoción y concientización.

“Esta semana, o sea, que fue la semana de la lactancia materna, estuvimos continuamente apoyando a todo el equipo”, explicó Ramírez.

COORDINACIÓN ENTRE LOS DISTINTOS SERVICIOS

Por su parte, Nelson Diez, supervisor general del Departamento de Enfermería, remarcó que el trabajo se desarrolla de manera conjunta con la dirección del hospital y los responsables de cada servicio.

“Estamos trabajando en conjunto con la dirección y todos los servicios, más que nada con los encargados de los servicios, para tratar de coordinar acciones y fomentar un poco lo que es los cuidados generales de los pacientes”, sostuvo.

Diez también destacó que el objetivo no se limita a la atención asistencial, sino que incluye acciones vinculadas con la promoción de la salud y la formación del personal.

“Estamos trabajando en conjunto con el departamento de docencia e investigación de la residencia, justamente para trabajar en equipo y coordinar acciones”, indicó.

EL HOSPITAL COMO CENTRO DE DERIVACIONES

La tarea del personal de enfermería adquiere una dimensión aún mayor debido al rol que cumple el hospital como centro de atención y derivación para pacientes provenientes de distintas localidades.

En este sentido, Diez explicó que las acciones buscan que toda la organización interna se traduzca finalmente en una mejor atención para quienes llegan al establecimiento.

“Para que sean volcadas en beneficio hacia los pacientes de nuestra localidad y de todos nuestros alrededores como centro de derivaciones, centro general de nuestro departamento Maipú y de otras localidades que vienen derivaciones con pacientes por un hospital de mayor complejidad”, señaló.

Y resumió la importancia del trabajo organizativo detrás de cada atención: “Detrás de una atención hay una organización para que llegue el beneficio al paciente”.

170 ENFERMEROS PARA GARANTIZAR LA ATENCIÓN LAS 24 HORAS

Uno de los datos centrales aportados durante la entrevista es la dimensión del recurso humano que integra actualmente el Departamento de Enfermería.

Según explicó Nelson Diez, el hospital cuenta con aproximadamente 170 enfermeros, distribuidos en los diferentes servicios y organizados en tres turnos.

“Contamos con aproximadamente 170 enfermeros distribuidos en tres turnos, generalmente, en todos los servicios, mañana, tarde y noche, para que esto funcione en las 24 horas”, detalló.

La distribución permite sostener la atención permanente y responder a la demanda de pacientes que llegan tanto de la localidad como de otras zonas.

ENFERMERÍA, CONTENCIÓN Y CUIDADO DEL PACIENTE

El trabajo de enfermería representa así una tarea que va más allá del acompañamiento médico. El contacto permanente con los pacientes convierte al personal del área en una pieza fundamental para brindar cuidados, contención y seguimiento durante la permanencia hospitalaria.

Desde la conducción del Departamento de Enfermería remarcaron que la coordinación entre los profesionales, los responsables de los servicios, la dirección y las áreas de docencia e investigación permite fortalecer la organización interna y mejorar la respuesta hacia los pacientes.

Con un equipo cercano a los 170 enfermeros y una cobertura organizada durante las 24 horas, el Departamento de Enfermería sostiene una de las estructuras esenciales para garantizar el funcionamiento continuo del hospital y la atención de pacientes de la localidad, de los departamentos Güemes- Maipú y de otras zonas que recurren al establecimiento como centro de referencia.