El Ejecutivo Nacional ha tomado la determinación de suprimir el programa Potenciar Trabajo, optando por la creación de dos nuevos planes con el fin de continuar brindando asistencia, pero desvinculando a intermediarios como movimientos sociales y municipios, cuya gestión actual implica una inversión anual aproximada de 34 millones de dólares. 

Esta medida fue oficializada a través del Decreto 198/2024, rubricado por el presidente Javier Milei y la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, aunque los pormenores serán detallados en una Resolución próximamente.

El nuevo esquema contempla la instauración del “Programa Volver al Trabajo”, a cargo de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, con el propósito de fomentar competencias sociolaborales entre los beneficiarios para mejorar sus oportunidades de inserción laboral. Asimismo, se establece la creación del Programa de Acompañamiento Social, bajo la órbita de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia, con el objetivo de promover la inclusión social y mejorar las condiciones de vida de los sectores más vulnerables.

La decisión de eliminar el Potenciar Trabajo responde a la consideración de que dicho programa presenta deficiencias en su diseño y no ha logrado alcanzar sus metas desde su implementación. 

Según datos del Ministerio de Capital Humano, apenas el 1,3% de los beneficiarios consigue empleo, lo que ha llevado a la conclusión de que otras iniciativas estatales son más efectivas. En este contexto, se ha optado por la segmentación de los beneficiarios actuales en dos categorías: aquellos con mayores posibilidades de inserción laboral y aquellos en situación más vulnerable.

El primer grupo, compuesto por aproximadamente un millón de personas, será trasladado al Programa Volver al Trabajo, con mejoras en cuanto a la compatibilidad con ingresos provenientes del trabajo formal y la eliminación de tareas específicas, priorizando la capacitación. 

Por otro lado, la Secretaría de Niñez y Familia brindará asistencia mensual a las 400 mil personas restantes del Potenciar Trabajo que no ingresen al nuevo programa, focalizando en los sectores más vulnerables como mayores de 50 años, madres con más de cuatro hijos y adultos mayores con desafíos de salud, soledad y seguridad financiera. En ambos casos, se busca optimizar la entrega de ayuda, reduciendo la intermediación y los costos asociados.