El Gobierno nacional ha decidido cortar los fondos del incentivo docente. Por su parte, el Ejecutivo provincial aseguró que “sostendrá” las partidas, sin embargo, desde los gremios docentes critican la falta de diálogo por parte del Gobierno y señalan que el salario docente viene perdiendo contra la inflación desde el mes de enero.

Rosa Petrovich, secretaria General de la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chaco (Atech), comentó en diálogo con Radio Nordeste señaló que «el Gobierno Nacional habría confirmado el corte del envío de los fondos, el cese de los fondos, manifestando que el incentivo no existe más«. Esta medida ha dejado a los docentes en una situación incierta, especialmente en la provincia de Chaco, donde «los recibos correspondientes al mes de febrero no han sido pagados».

En lugar del incentivo, el gobierno provincial ha anunciado la entrega de una bonificación de 250 puntos en negro, una medida que Petrovich considera insuficiente para cubrir las necesidades de los docentes. «Lo que hace es instalar un presentismo que además tampoco se equipara en el monto al incentivo docente«, afirmó la secretaria General de Atech.

Además, Petrovich señaló que «la falta de diálogo por parte del gobierno y la ausencia de convocatorias a la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo han llevado al Frente Gremial Docente a tomar medidas de fuerza«. Esto incluyó la no iniciación de clases los días 4 y 5 de marzo.

Se refiere a la falta de convocatoria por parte del Gobierno a la “mesa salarial” docente: “En la provincia jamás tuvimos una situación como la que estamos viviendo hoy, donde antes de la fecha fijada para el inicio de clases, que fue el 4 de marzo, no tenemos ni convocatoria a la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo, incumpliendo el gobierno con una ley de rango constitucional, como es la ley del Estatuto del Docente, que en su artículo 47 obliga al Estado a través del gobierno de turno, digamos, a que constituya esta comisión precisamente para definir junto a las entidades sindicales la pauta salarial para cada año”, explicó Petrovich.

Para los gremios, la falta de convocatoria resulta urgente en vista de el deterioro del salario frente a la inflación: «Necesitamos fijar la pauta y establecer la base de la cláusula gatillo que hasta aquí tenemos cero confirmación de nada, más la política de recomposición salarial. Venimos perdiendo prácticamente el 40% de nuestro sueldo, de todo lo que es enero«.