PLANES SOCIALES: ELIMINAN 300 UNIDADES DE GESTIÓN COMO INTERMEDIARIAS
Se trata de las entidades encargadas de controlar que los beneficiarios del Potenciar Trabajo realizaran la contraprestación laboral de cuatro horas diarias.
En el marco de la reconversión del programa Potenciar Trabajo, el Gobierno nacional avanza con la iniciativa de quitarles poder a las organizaciones sociales, y disolverá más de 300 unidades de gestión que funcionaban como intermediarios de ese plan social.
Las unidades de gestión estaban a cargo de los movimientos sociales, y tenían la función de controlar que los beneficiarios del programa cumplieran con el trabajo requerido para poder cobrar el plan social.
Sin embargo, desde el Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, denuncian que la gestión no sólo fue ineficaz, sino que además le costó al estado nacional alrededor de US$34 millones sólo durante el 2023 ya que recibían financiamiento para realizar cursos o actividades comunitarias que la Casa Rosada entienden no tuvieron el resultado esperado.
En ese sentido, desde el Gobierno dicen que desde la creación del plan Potenciar Trabajo hasta el cierre que fue la semana pasada, las únicas bajas registradas responden a situaciones de incompatibilidad, fallecimiento, jubilación o superación de la edad límite, y que "esto demuestra la incapacidad para generar verdaderas oportunidades de desarrollo y salida hacia el empleo formal".
Es por eso que para esta nueva etapa ya no tendrán la capacidad de certificar que los beneficiarios de los nuevos programas realicen la contraprestación. Será un vínculo directo entre el Estado y los beneficiarios a través de la aplicación Mi Argentina o Mi Anses, informó TN.
Así, con la creación de los programas "Volver al Trabajo" y "Acompañamiento Social", sumado a la eliminación de las 304 unidades de gestión, el Gobierno busca avanzar en una nueva etapa donde sea eliminada por completo la intermediación entre beneficiarios y punteros.
El Ministerio de Capital Humano conducido por Pettovello indicó que busca mantener una relación directa con el beneficiario y por eso impulsará el pago de los planes sociales sin la necesidad de que una organización social deba controlar que se cumple con la contraprestación.
Los casi 1,3 millones de beneficiarios del Potenciar Trabajo serán derivados a los dos grandes programas.
Por un lado, se espera que unas 975.000 personas pasen a estar bajo la órbita del programa denominado "Volver al Trabajo", que se centrará en aquellos beneficiarios que tengan entre 18 y 49 años, mientras que aquellos beneficiarios del Potenciar Trabajo que hasta hoy presentaban una situación de extrema vulnerabilidad social pasarán a formar parte del programa "Acompañamiento Social".
Este plan social estará dirigido a los mayores de 50 años; las madres de más de cuatro hijos y los adultos mayores que enfrentan desafíos relacionados con la salud, la soledad y la seguridad financiera. Estará bajo la órbita de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia del Ministerio de Capital Humano.
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