Luego del fracaso de las paritarias y el rechazo de los gremios a la propuesta salarial, el Gobierno nacional fijó por decreto el nuevo salario mínimo para los docentes en $500.000 desde febrero.

La medida fue oficializada a través de la resolución 381 de la Secretaría de Educación, publicada este miércoles, en el Boletín Oficial. 

El salario básico docente se toma como referencia para realizar las transferencias a las provincias.

Según los considerandos, el Consejo Federal de Educación propuso que el salario testigo docente nacional para el maestro de grado de jornada simple y sin antigüedad sea fijado en $500.000, con el objetivo de "sostener" el Programa de Compensación Salarial Docente.

Asimismo, se menciona que los gremios docentes no aceptaron la oferta en la negociación paritaria realizada el 24 de febrero.

Desde el Gobierno señalaron que el piso salarial fijado fue propuesto por el Comité Ejecutivo del Consejo Federal de Educación (CFE) el 10 de marzo.

En esa línea, indicaron que "la fijación de la retribución mínima refleja la decisión política del Consejo Federal de Educación y del Gobierno nacional de garantizar que ningún docente perciba una remuneración inferior a la fijada por dicho concepto".

En definitiva, con el objetivo de sostener el Programa de Compensación Salarial Docente, el Gobierno estableció el salario mínimo para los maestros de jornada simple y sin antigüedad, en $500.000.