Luego de varios meses de tensiones y medidas de fuerza, los sindicatos de pilotos, tripulantes y personal de rampa de Aerolíneas Argentinas llegaron a un acuerdo con la empresa. A través de negociaciones con la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) y la Asociación del Personal Aeronáutico (APA), se acordó un aumento salarial del 16% y modificaciones en los convenios colectivos que mejorarán condiciones de trabajo.

Según Norberto Dupesso, los trabajadores recibirán incrementos salariales que dependerán de la productividad, por lo que el aumento real podría alcanzar hasta un 20% en algunos casos. Esta modificación permite que un sueldo promedio, calculado en aproximadamente $1.000.000, pueda alcanzar los $1.300.000 o $1.400.000 dependiendo de las horas trabajadas, con los nuevos montos vigentes desde el 1 de diciembre.

Por su parte, los gremios APTA y UPSA, que representan a mecánicos y personal superior, también acordaron ajustes en las tareas y posiciones que permitirán mayor flexibilidad en sus funciones. Esta nueva estructura busca mejorar la eficiencia operativa de la empresa, la cual ha experimentado una reducción significativa en su déficit durante el último año.

Otro aspecto relevante del acuerdo es el compromiso de estabilidad operativa que evitará huelgas y medidas de fuerza durante el verano. Además, la jornada laboral de los trabajadores se computará a partir de su llegada al aeropuerto y no desde el inicio del traslado, lo que representa un cambio importante en las condiciones previas y asegura un periodo sin interrupciones en el servicio.