Por convocatoria del Gobierno nacional, este martes se reunirá el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil con el objetivo de establecer un nuevo piso salarial y redefinir los valores mínimos y máximos de la prestación por desempleo. La sesión plenaria se realizará de manera virtual, precedida por la reunión técnica de la Comisión respectiva, en un contexto marcado por la aceleración inflacionaria y la pérdida de referencia que sufre este indicador desde fines de 2023.

La discusión reunirá a representantes de las cámaras empresariales, de las tres centrales sindicales y del propio Estado. El encuentro tendrá lugar a solo un día del 1° de mayo, con el objetivo explícito de atenuar, al menos en parte, el impacto de la inflación sobre los ingresos básicos. En lo que va del año, el salario mínimo apenas subió un 3,53%, mientras que los precios acumularon una suba del 8,6% en el primer trimestre, lo que profundizó la pérdida de poder adquisitivo iniciada en diciembre.

Desde entonces, y en ausencia de consensos, el Poder Ejecutivo fue quien fijó los montos por decreto. El último ajuste se remonta a marzo, cuando el haber mínimo se estableció en $296.832 para trabajadores mensualizados con jornada completa, con un equivalente de $1.484 por hora para trabajadores jornalizados. Esta cifra, que quedó rezagada frente al ritmo inflacionario, también afecta otros parámetros del sistema previsional y asistencial, como jubilaciones mínimas, asignaciones y el cálculo del impuesto a las Ganancias.

En esta nueva instancia, el reclamo sindical se centró en recomponer parte del salario real perdido, que según estimaciones sindicales superaría el 30% desde la llegada de Javier Milei al poder. El debate se desarrollará en medio de tensiones por la política económica del Gobierno, que enfrenta también una deuda flotante cercana a los $2 billones y presiones externas por el uso del swap con China. La presidenta de la Comisión estará a cargo de la subsecretaria Claudia Silvana Testa, en representación del Ministerio de Capital Humano.